Nowi funkcjonariusze zasili szeregi policji w powiecie gdańskim, wnosząc entuzjazm i motywację do ochrony społeczności. Katarzyna, Tomasz, Miłosz, Patryk i Jakub to zaledwie kilka z wielu nowych twarzy, które zdecydowały się na wstąpienie do służby publicznej, realizując swoje marzenia i ambicje w różnorodny sposób. Każdy z nich widzi w tej pracy szansę na osobisty rozwój i możliwość rzeczywistego wpływu na bezpieczeństwo lokalne.
Przed tymi nowymi policjantami stoi wyzwanie w postaci intensywnego szkolenia, które rozpoczyna się po uroczystym ślubowaniu. Kurs podstawowy oferuje szeroki zakres wiedzy – od prawa przez techniki interwencji aż po umiejętności reagowania w różnych sytuacjach. To właśnie on przygotuje ich do pełnienia odpowiedzialnych ról w strukturach policji, gdzie codziennie będą konfrontować się z nowymi wyzwaniami.
Praca w policji to nie tylko obowiązki, ale również misja, która wymaga pełnego zaangażowania. Młodzi funkcjonariusze podkreślają, że kariera ta oferuje nie tylko stabilizację finansową, z wynagrodzeniem sięgającym 6100 zł netto po szkoleniu, ale przede wszystkim daje możliwość realnego działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa mieszkańców.
Proces rekrutacji do policji jest szczegółowy i wymaga złożenia odpowiednich dokumentów. Kandydaci mogą dostarczać je do Komendy Wojewódzkiej w Gdańsku oraz do innych komend w województwie pomorskim. W Pruszczu Gdańskim aplikacje są przyjmowane w Komendzie Powiatowej przy ul. Wita Stwosza 4. Zachęca się do wcześniejszego telefonicznego umówienia się, aby usprawnić tę procedurę.
Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku wspiera kandydatów, oferując bezpośredni kontakt z zespołem ds. doboru. Od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8:00 do 15:30, zainteresowani mogą uzyskać wszelkie potrzebne informacje, co znacząco ułatwia proces aplikacyjny.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100070615920527