Wraz z nadejściem września 2025 roku w życie wchodzą istotne zmiany dotyczące osób pobierających emerytury i renty, które nadal są aktywne zawodowo. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ogłosił obniżenie limitów zarobków, co wpłynie na wysokość świadczeń dla tej grupy społecznej. Zmiany te szczególnie dotkną osoby na wcześniejszych emeryturach oraz tych, którzy otrzymują renty.
Podstawa ustalenia nowych limitów dochodowych
Nowe limity dochodowe nie są przypadkowe; ZUS bazuje tutaj na danych z Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), dotyczących średniego wynagrodzenia w kraju. Obniżenie wynagrodzeń w drugim kwartale 2025 roku w porównaniu do pierwszego kwartału wpłynęło na aktualizację progów zarobkowych.
Zarobki a świadczenia od września do listopada 2025
W okresie od 1 września do 30 listopada 2025 roku wprowadzono trzy kategorie dochodowe:
- dochód do 6124,10 zł brutto miesięcznie – pełna wypłata świadczenia,
- dochód od 6124,10 zł do 11 373,30 zł brutto – świadczenie zmniejszone,
- dochód powyżej 11 373,30 zł brutto – zawieszenie wypłaty świadczenia.
Wprowadzono również maksymalne wysokości obniżenia świadczeń:
- 939,61 zł – dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 704,75 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 798,72 zł – dla rent rodzinnych wypłacanych jednej osobie.
Praca bez ograniczeń dla wybranej grupy
Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – kobiety powyżej 60 lat oraz mężczyźni powyżej 65 lat – mogą pracować bez ograniczeń finansowych. Istotne jest jednak, aby seniorzy otrzymujący emeryturę podwyższoną do minimum byli świadomi, że ZUS może obniżyć świadczenie, jeśli ich dodatkowe zarobki przekroczą wysokość tej dopłaty, bez obowiązku wyrównania do minimum.
Specyfika zmian dla rencistów
Rencistów również obejmują zmiany, ale nie wszyscy muszą się ich obawiać. Inwalidzi wojenni, inwalidzi wojskowi z niezdolnością do pracy związaną ze służbą oraz osoby pobierające renty rodzinne mogą dorabiać bez limitów. W przypadku, gdy renta rodzinna przewyższa wyliczoną emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego, limity także nie obowiązują.
Dlaczego dokładność w monitorowaniu zarobków jest kluczowa
Szczególną ostrożność w monitorowaniu swoich zarobków muszą zachować seniorzy, ponieważ nie tylko podstawowe wynagrodzenie wlicza się do przychodów, ale również premie i inne dodatki. Nawet minimalne przekroczenie ustalonych progów może prowadzić do zmniejszenia świadczenia lub konieczności zwrotu nienależnie wypłaconych kwot.
Konsekwencje dla starszych pracowników
Zmniejszone limity zarobków stawiają seniorów przed dylematem. Choć ich doświadczenie zawodowe jest wysoko cenione, restrykcje finansowe mogą skutecznie zniechęcać do kontynuowania pracy zawodowej, aby uniknąć ryzyka obniżenia świadczeń. Taka sytuacja unaocznia wyzwania, przed którymi stoi system emerytalny, próbując równoważyć wsparcie finansowe dla seniorów z potrzebą stabilności budżetowej.